Découvrez les derniers temps forts des activités de l'Ufcv sur le territoire des Hauts-de-France !
- L'Actu Formation Professionnelle
Débuté en décembre 2021, le projet PEPITE, « Parcours d’Entreprise Personnalisé Intégratif Tangible pour l’Emploi » est une réflexion menée avec un groupement de 19 structures agissant dans le domaine de l’insertion et de la formation ainsi que des centres sociaux.
Ce projet a pour but d’accompagner 600 jeunes demandeurs d’emploi, vulnérables face à l’insertion professionnelle et habitant les Quartiers Prioritaires de la Ville de la métropole Lilloise.
Sur ce projet, l’Ufcv s’investit pleinement sur deux axes : l’information et le recrutement permettant un accompagnement et une orientation, et l’échange de savoirs, où tous peuvent partager leurs différentes compétences et/ou appétences. Une belle initiative pour l’égalité des chances !
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L'Actu Animation territoriale
Dans le cadre de son stage DEJEPS (Diplôme d’Etat Jeunesse, Education Populaire et Sport) à l’Ufcv, Adelin Delforge mène une politique d’animation à destination des séniors à Bouvines. Une fois par mois, des conférences appelées « Les goûters du savoir » sont animées par Régis Thyot, volontaire auprès des séniors, et leur donnent l’occasion de débattre sur divers sujets comme : « Dis mémé, c’est quoi un virus ? » ou « Comment fonctionnent les plaques tectoniques et de quoi est faite la terre ? ».
Ces conférences sont une source de conversation et de débat entre les participants, qui sont parfois proche géographiquement les uns des autres et pourtant très éloignés socialement.
Les « goûters du savoir » se tiennent le troisième jeudi du mois à la salle associative de la mairie de Louvil. Les thèmes sont choisis grâce à un sondage envoyé aux participants : celui qui remporte le plus de voix est sélectionné pour le prochain goûter !
Pour le Bafa-d, cette année est l’occasion de lancer de nouveaux projets innovants, qui donneront une place plus importante aux formateurs dans la vie du réseau !
Une commission, composée de formateurs, de directeurs et du responsable d’activité Bafa-d, a été créée et porte plusieurs objectifs, comme la coanimation du groupe Facebook des formateurs et la construction des rencontres du réseau.
Les rencontres de directeurs de sessions continuent également : des moments forts, qui aident à fédérer un collectif et à s’interroger sur les méthodes en session.
En 2022, les rencontres des formateurs se dérouleront sur des week-ends : le samedi, les acteurs se formeront et profiteront d'un temps convivial ensemble. Le lendemain, ils travailleront sur une thématique spécifique ! L’organisation de la formation des formateurs sur ces mêmes week-ends permettra de créer du lien et d’accueillir les nouveaux volontaires lors de la soirée conviviale.
Le samedi 15 janvier, les dix volontaires des Vacances Adaptées étaient au rendez-vous pour se positionner sur les séjours printemps été 2022. Ce temps d’échange a permis de découvrir les séjours mais également les nouvelles destinations qui séduiront sans aucun doute les vacanciers : Saint-Ours, Bertreville, Saint Rafaël ou encore Sailly Lez Cambrai. A ce jour, il reste encore des lieux de vacances à faire vivre : avis aux intéressés qui souhaiteraient venir compléter les équipes !
En septembre dernier, lors des Automnales de l'Ufcv sur le thème du « Jeu sous toutes ses formes », un stand dédié au cécifoot, activité inspirée du football et adaptée au handicap, avait retenu l’attention d’une directrice de session. En pleine construction d’un projet autour des Jeux olympiques 2024, elle souhaitait mettre en place des activités handi-sportives pour initier les enfants de l’école primaire de Bouzincourt (80).
Suite à cette rencontre, l’Ufcv en Hauts-de-France a souhaité prendre part au projet : Corentin Lenoir, coordinateur Bafa-d et Anaïs Abraham, volontaire en Service Civique sur le projet Handiciviq, ont donc participé à une initiation au cécifoot !
Lors de cet après-midi, des enfants des classes de CE2, CM1 et CM2 ont pu découvrir ce sport adapté. Une expérience humaine riche, pour les enseignants et les enfants, qui étaient tous impatients de découvrir cette activité !
Le 25 janvier à Abbeville, le Pôle Ressources Handicap 80 (PRH) organisait une journée sur la thématique : « Adapter les jeux et temps de vie en collectivité, pour permettre la participation de tous les enfants et favoriser le vivre et le jouer ensemble ».
Un événement qui a permis de voir le jeu comme support à l’inclusion d’enfants à besoins spécifiques dans les structures d’accueil du jeune enfant. La journée a également permis à 14 professionnels de la petite enfance de découvrir la première malle pédagogique proposée par le PRH.
Un début prometteur, et une suite qui le sera tout autant, avec la tenue de deux autres formations à thème sur 2022. Les dates et contenus seront prochainement communiqués !
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L'Actu Formation Professionnelle
Débuté en décembre 2021, le projet PEPITE, « Parcours d’Entreprise Personnalisé Intégratif Tangible pour l’Emploi » est une réflexion menée avec un groupement de 19 structures agissant dans le domaine de l’insertion et de la formation ainsi que des centres sociaux.
Ce projet a pour but d’accompagner 600 jeunes demandeurs d’emploi, vulnérables face à l’insertion professionnelle et habitant les Quartiers Prioritaires de la Ville de la métropole Lilloise.
Sur ce projet, l’Ufcv s’investit pleinement sur deux axes : l’information et le recrutement permettant un accompagnement et une orientation, et l’échange de savoirs, où tous peuvent partager leurs différentes compétences et/ou appétences. Une belle initiative pour l’égalité des chances !
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L'Actu Formation Professionnelle
Débuté en décembre 2021, le projet PEPITE, « Parcours d’Entreprise Personnalisé Intégratif Tangible pour l’Emploi » est une réflexion menée avec un groupement de 19 structures agissant dans le domaine de l’insertion et de la formation ainsi que des centres sociaux.
Ce projet a pour but d’accompagner 600 jeunes demandeurs d’emploi, vulnérables face à l’insertion professionnelle et habitant les Quartiers Prioritaires de la Ville de la métropole Lilloise.
Sur ce projet, l’Ufcv s’investit pleinement sur deux axes : l’information et le recrutement permettant un accompagnement et une orientation, et l’échange de savoirs, où tous peuvent partager leurs différentes compétences et/ou appétences. Une belle initiative pour l’égalité des chances !
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L'Actu Formation Professionnelle
Débuté en décembre 2021, le projet PEPITE, « Parcours d’Entreprise Personnalisé Intégratif Tangible pour l’Emploi » est une réflexion menée avec un groupement de 19 structures agissant dans le domaine de l’insertion et de la formation ainsi que des centres sociaux.
Ce projet a pour but d’accompagner 600 jeunes demandeurs d’emploi, vulnérables face à l’insertion professionnelle et habitant les Quartiers Prioritaires de la Ville de la métropole Lilloise.
Sur ce projet, l’Ufcv s’investit pleinement sur deux axes : l’information et le recrutement permettant un accompagnement et une orientation, et l’échange de savoirs, où tous peuvent partager leurs différentes compétences et/ou appétences. Une belle initiative pour l’égalité des chances !