Découvrez les derniers temps forts des activités de l'UFCV, partout en Grand Est !
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L'Actu Animation territoriale
À l’approche de la rentrée, les équipes de l’UFCV en charge des activités périscolaires, des accueils de loisirs du mercredi et de la mission ados se sont réunies durant une semaine pour préparer ensemble cette nouvelle année.
Ce séminaire a permis aux équipes de se retrouver, d’accueillir les nouveaux arrivants et de renforcer la cohésion, autour de jeux de connaissance, d’activités collectives et de temps d’échange.
Les professionnels ont également travaillé autour des missions de l’animateur, de la posture professionnelle, de la sécurité et de l’accueil des enfants à besoins particuliers.
Une véritable « boîte à outils » pour aborder la rentrée sereinement et accueillir les enfants et les adolescents dans des espaces adaptés, sécurisés et bienveillants. Une semaine à la fois studieuse et conviviale, placée sous le signe du travail en équipe.
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La période estivale reste un temps fort pour l’activité Bafa-Bafd : près de 1 000 stagiaires ont été accueillis et formés en Grand Est cet été.
Cette dynamique s’est poursuivie à la rentrée avec un week-end de formation à Dijon, réunissant nouveaux directeurs et directeurs expérimentés autour de temps de formation, d’échange et de partage de pratiques.
La priorité reste la même : faire vivre un réseau Bafa-Bafd dynamique, accompagner l’engagement des volontaires et proposer des formations exigeantes, accessibles et porteuses des valeurs de l’UFCV.
Bonne rentrée à toutes et à tous !
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L'Actu Formation professionnelle
Malgré la baisse des aides régionales allouées à la Formation professionnelle, le secteur poursuit son action avec détermination et continue d’innover pour répondre aux besoins des territoires.
Cette année, l'UFCV a fait le choix de miser sur l’apprentissage, en renforçant sa collaboration avec le Centre de formation d’apprentis (CFA) Form’AS, spécialisé dans les métiers de l’animation et du sport.
Une dynamique particulièrement encourageante sur la formation BPJEPS, mention « animation socio-éducative ou culturelle ».
Un grand merci à l’ensemble des formateurs, des équipes pédagogiques et des partenaires, et excellente rentrée à tous les stagiaires et apprentis !
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Le pôle ressource Handiloisirs 54, porté par l'UFCV et les Francas de Meurthe-et-Moselle, a participé à la 2ᵉ Rencontre des Pôles Ressources Handicap (PRH) du Grand Est, le 14 septembre à Bar Le Duc à l'hôtel du département.
Organisée par le Centre de ressources AMI'S et la Région Grand Est, avec le soutien financier de la CAF de la Meuse et de l’ARS (Agence Régionale de Santé), cette journée riche en échanges a permis de découvrir les Pôles Ressources Handicap présents sur le territoire, un jeu de sensibilisation au handicap animé par la Communauté 360 de la Meuse, ainsi que de travailler collectivement sur la question du refus d'accueil d'enfants en situation de handicap en accueil collectif de mineurs.
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L’été 2026 s’achève avec un bilan positif pour le secteur des Vacances adaptées de l’UFCV en Grand Est.
Cette saison, 335 vacanciers ont pu profiter de séjours placés sous le signe de l’évasion,
de la découverte et du partage. À leurs côtés, 165 encadrants volontaires, 8 convoyeurs et 17 bénévoles se sont mobilisés pour faire vivre ces vacances. Grâce à leur engagement et leur bienveillance, l’été 2026 a été une belle réussite collective !
Et l’aventure continue : les inscriptions pour les séjours d’hiver 2026 et le recrutement des équipes ouvriront début octobre. En parallèle, l’équipe travaille déjà à l’élaboration du catalogue été 2027, avec de nouveaux projets et destinations à venir !
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Bienvenue à Margot et Léa, nouvelles volontaires en Service Civique ! L’équipe de Nancy est heureuse d’accueillir Léa et Margot, qui rejoignent l'UFCV sur la mission dédiée à la prévention des violences sexistes et sexuelles.
Au programme : sensibilisation, ateliers participatifs sur l'égalité, le respect et le consentement, création d'outils pédagogiques et ludiques, et valorisation des actions menées.
Elles vont aussi imaginer des formats courts pour les jeunes comme des capsules vidéo, des infographies, des mini-podcasts et des affiches, afin de donner une plus grande visibilité à la cellule VSS auprès des accueils de loisirs, lors des formations Bafa et de nos différentes actions de formation professionnelle.