Camille Lecomte est coordinatrice de L’Oasis des Talents et tutrice de volontaires en service civique. Engagée auprès d’enfants en situation de handicap, elle revient sur son parcours, son quotidien au sein de l’association et les valeurs qu’elle partage avec l’UFCV autour de l’inclusion et de l’éducation populaire.
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1. Bonjour Camille, pourrais-tu te présenter et présenter rapidement ta structure ?
Je suis maman de 4 enfants. J'ai longtemps travaillé dans le domaine agricole. En revenant d'une expérience de volontariat au Cameroun, j'ai eu envie de travailler dans le domaine associatif. J'ai toujours ressenti un grand attachement pour les personnes porteuses de handicap. J'ai donc travaillé pendant 9 mois en remplacement dans le Groupe d'Entraide Mutuelle Chez Simon à Nantes qui accueille des personnes en situation de handicap pour des activités.
Aujourd'hui, je travaille au sein de l'Oasis des Talents, une association magnifique qui a été créée par deux parents, dont le fils s'est retrouvé déscolarisé, faute de place en Institut spécialisé. En Loire-Atlantique, on estime que 1500 enfants porteurs de handicap sont dans une situation scolaire inadaptée. Notre association les accueille pour leur proposer des demi-journées d'activités avec des ateliers socio-éducatifs mais aussi ludiques et sensoriels pour diminuer le risque d’isolement.
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2. 3 choses qui te poussent à te lever le matin ?
je dirais : commencer la journée en faisant de gros câlins à mes enfants, voir les sourires et les progrès des enfants que nous accueillons à l'Oasis des Talents et avoir des engagements personnels et un travail qui me permettent de vivre au quotidien mes valeurs.
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3. Parle-nous de ton rôle à l’Oasis des talents ?
Je suis coordinatrice de l'association depuis deux ans. Actuellement, je suis la seule salariée de l'association. Ce qui me plaît dans mon travail, c'est le côté couteau suisse de mes missions, tout en ayant un travail profondément ancré dans la relation aux autres, que ce soit avec les enfants que nous accueillons et leurs familles, les jeunes en Service Civique, les intervenants de l'Oasis qui sont une petite vingtaine, les bénévoles et nos partenaires.
Mon rôle est de rencontrer les familles et leurs enfants, de coordonner les interventions des professionnels et de créer les groupes de 3/4 enfants par demi-journée, de chercher des fonds et des partenaires pour faire vivre la structure, mais aussi de communiquer sur ce que nous faisons, de réaliser les tâches administratives et parfois même de travailler sur la ferme pédagogique.
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4. 3 choses que tu apprécies dans tes relations à l’UFCV ?
Les relations sont simples et faciles, on sent une vraie bienveillance dans les échanges avec les équipes et l'UFCV propose beaucoup de choses à ses adhérents (services centralisés, évènements de rencontre, etc.)
De plus, je trouve que les valeurs portées par l'UFCV rejoignent ce que nous défendons à l'Oasis des Talents : combattre les inégalités et défendre le droit à l'éducation
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5. Donne nous une bonne raison de s’engager avec l’UFCV ?
Je trouve que les valeurs portées par l'UFCV sont universelles. L'action qui me parle particulièrement est l'organisation de Séjours adaptés pour des personnes en situation de handicap.
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6. Parle-nous de l’histoire entre l’UFCV et l’Oasis des talents ?
L'été dernier, nous avons eu une interruption brutale mais involontaire malheureusement de l'intermédiation que nous avions pour recruter nos deux jeunes en service civique. Nous avons donc eu très peur de ne pas pouvoir ouvrir nos ateliers en septembre, car les jeunes sont indispensables pour appuyer les professionnels dans leurs ateliers. J'ai donc cherché une structure qui pourrait nous aider à recruter via l'intermédiation. C'est grâce à l'UFCV que nous avons pu recruter nos deux jeunes et démarrer l'année sereinement, et ainsi découvrir l’adhésion.