Découvrez les derniers temps forts des activités de l'UFCV, partout en Auvergne Rhône-Alpes !
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La saison 2026 du Bafa Auvergne Rhône-Alpes a parfaitement débuté ! Grâce à la mobilisation des équipes permanentes et à l’engagement des formateurs volontaires, l’UFCV a pu organiser 25 sessions de formation et réunir plus 800 stagiaires.
Du Bafa général à l’approfondissement du Bafd, les différentes sessions se sont déroulées dans un climat bienveillant où la transmission des savoirs pédagogiques et le vivre-ensemble étaient au cœur des formations. Le retour des stagiaires et des équipes de formateurs confirme cette dynamique positive et l’attachement porté à la qualité et à l’accompagnement que nous défendons chaque jour. En amont des vacances de février, l’équipe permanente avait animé une formation initiale de formateurs (FIF) visant à renforcer le vivier pédagogique régional et soutenir le développement de l’activité. Gageons que cette dynamique collective au service de la jeunesse du territoire se poursuive afin de préparer au mieux nos futures échéances en commençant par les sessions des vacances de printemps.
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L'Actu Formation professionnelle
Depuis septembre 2025, l’UFCV en Auvergne Rhône-Alpes, via sa filière Formation professionnelle Petite enfance, déploie un accompagnement global des Maisons d’Assistants Maternels (MAM) dans le Puy-de-Dôme, en partenariat avec la CAF et la PMI.
De l’émergence du projet à la consolidation après ouverture, les porteurs bénéficient d’un parcours structuré : pré-diagnostic, atelier collectif « Créer sa MAM » et accompagnement individualisé sur les volets organisationnels, pédagogique et financier. Les MAM déjà en activité profitent également de séances d’analyse de la pratique professionnelle et de temps d’échanges thématiques pour renforcer leur cohésion et sécuriser leur fonctionnement.
Depuis le lancement du dispositif subventionné par la CAF du Puy-de-Dôme ce sont 4 pré-diagnostics réalisés, 2 ateliers menés auprès de 4 porteurs de projet, 4 accompagnements de préouverture engagés et des séances d’analyse de pratique démarrées en février 2026. Un engagement concret au service des professionnels de la Petite enfance et de la qualité d’accueil des jeunes enfants sur le territoire.
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Attentive à l'évolution des Vacances adaptées pour adultes en situation de handicap, la délégation de l’UFCV en Rhône-Alpes aborde 2026 en misant sur la qualité de son engagement : la réalisation d'un catalogue 2026 qui valorise une offre de séjours variées, tant en termes de destinations, de périodes et d'autonomies, correspond notamment à la demande des usagers. En effet, le handicap et ses expressions étant plurielles, les propositions de l’UFCV le sont tout autant. L’équipe s'engage à rencontrer chaque structure qui formule le souhait d'une présentation.
Parallèlement, la délégation a structuré une campagne de recrutement cohérente, consciente que la qualité des séjours est corrélée aux capacités des encadrants. En ce sens, la délégation œuvre à constituer des équipes expérimentées et sensibilisées aux problématiques du handicap.
Des périodes de formation sont également mises en place : des ateliers théoriques, pratiques et des mises en situation qui favorisent la montée en compétences des accompagnants. Les équipes sont ainsi plus attentives aux besoins des vacanciers, ce qui nous permet de garantir le cadre et la sécurité des séjours.