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posté le 25 septembre 2023

Dans : Centre Val-de-Loire


Découvrez le portrait de Bénédicte Lafond, responsable d'activités formation professionnelle de l'UFCV en Centre-Val de Loire.

1. Comment as-tu connu l'UFCV ? 

J’ai obtenu mon BAFA à l’UFCV il y a quelques années de cela. C’était à Tours, au Domaine de Candé, et j’en ai gardé de très bons souvenirs ! C’est ainsi que j’ai eu plusieurs emplois en tant qu’animatrice dans les centres de vacances lorsque j’étais étudiante.

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2. Quel est ton parcours ? 

Je suis native de Sully, je me suis développée professionnellement sur l’Indre et Loire, Chinon et Avoine. Titulaire de diplômes en psychologie sociale et en sciences de l’éducation, j’ai toujours travaillé, dans la formation professionnelle, en tant que formatrice et conseillère en insertion professionnelle (CIP) durant 12 ans. J’ai ainsi pu découvrir diverses actions de formation et notamment le dispositif « Français intensif » qui était une formation de 10 mois, à destination des migrants. J’ai également été responsable d’activités sur des BPJEPS, puis coordinatrice dans la formation des travailleurs sociaux. Mes champs d’action étaient axés sur la remise à niveau, le licenciement économique, la qualification en lien avec les métiers d’aide à la personne, le travail avec Pôle emploi. J’ai aussi encadré l’orientation à la santé pour l’éducation nationale.

J’ai plus de 20 ans d’expérience dans les centres de formation !

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3. Quelles sont tes missions au sein de l'association ?

Je prends la suite d’Aurélie Pinson en tant que responsable d’activités formation professionnelle mais avec une partie axée sur les savoirs de base (FLE/FLI/ALPHA), sur la RAN (remise à niveau) et sur le plan régional de formation (PRF). Mes priorités ? Revisiter les supports pédagogiques et harmoniser les différents sites, en lien avec Qualiopi.

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4. Que préfères-tu dans ton travail ?

J’affectionne particulièrement l’ingénierie pédagogique et l’ingénierie de formation. J’aime travailler avec les formateurs et coordinateurs, ainsi que le fait d’animer une équipe.

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5. Comment est-ce que tu te définirais en 4 mots ?

  • Bienveillante, en faisant attention à toutes les équipes, les apprenants et les partenaires.
  • Pragmatique, en parlant et en agissant concrètement.
  • Optimiste, en allant de l’avant, en se disant que l’on peut trouver des solutions, qu’il faut croire en nous.
  • Engagée, en allant jusqu’au bout des choses, en étant présente, en étant dans l’humain, avant tout.